Appointments and Executive Changes
Kim Ng ยืนอยู่คนเดียวท่ามกลางผู้บริหารระดับสูงคนใหม่ของ MLB
By admin | | 0 Comments |

Kim Ng กลายเป็นผู้หญิงคนแรกและคนเอเชียคนที่สองที่เล่นเบสบอลให้กับทีมในเมเจอร์ลีกนำความหวังมาสู่ทีมเบสบอลเมื่อ Miami Marlins จ้างเธอเป็นผู้จัดการทั่วไปของทีมในเดือนพฤศจิกายน ... ในกีฬาที่มีชายเป็นใหญ่โดยเฉพาะชายผิวขาวท่อนบน - Ng เป็นสัญลักษณ์ของศักยภาพในการเปลี่ยนแปลง สงครามกลางเมืองเมื่อปีที่แล้วทำให้เกิดการประเมินความหลากหลายในหลายอุตสาหกรรมทั่วประเทศและการคำนวณของพวกเขาดูเหมือนจะรวมเบสบอลด้วย อึ้งอยู่คนเดียวตลอดฤดูกาลที่เหลือของเมเจอร์ลีก แซนดี้อัลเดอร์สันกลับไปที่เดอะเมทส์ชิคาโกคับส์เลื่อนตำแหน่งเจดโฮเยอร์ส่วนเดฟดอมโบรว์สกี้เข้ายึดฟิลาเดลเฟียอีเกิลส์ ทั้งหมดเป็นสีขาวยกเว้นหนึ่งในการจ้างงานนอกฤดูกาลนี้ เมื่อกลับไปสู่ช่วงนอกฤดูกาลอีกครั้ง Ng เป็นนักแข่งหญิงหรือผิวสีเพียงคนเดียวที่ได้รับการว่าจ้างใน 13 ช่องเทียบได้กับเธอ "มันยากสำหรับเสือดาวที่จะเปลี่ยนสถานที่ Dave Stewart เป็นคนอเมริกันผิวดำที่ทำเกือบทุกอย่างในกีฬาเบสบอลเหยือกเบสบอลเมเจอร์ลีก 16 ฤดูกาลผู้ประกาศข่าวโค้ชขว้างผู้ช่วยพิเศษผู้ช่วยนายพลผู้จัดการ GM และตอนนี้ ตัวแทน "ฉันร้องเพลงนี้ในฐานะผู้เล่นมาตั้งแต่กลางทศวรรษที่ 1980" สจ๊วตกล่าวเพิ่มเติมในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ในภายหลัง "และเมื่อฉันกลายเป็นผู้บริหารและถูกข้ามไปทำงานที่ไม่มีเงื่อนไขเมื่อฉันอยู่ที่โตรอนโตฉันก็พูดต่อสาธารณะอีกครั้ง - มีปัญหาเกี่ยวกับเบสบอลและการเหยียดสีผิวพวกเขาเป็นคนไม่ว่าจะเป็นการเหยียดเชื้อชาติหรืออคติก็ยังคงเป็นปัญหา" เช่นเดียวกับคนผิวสีอื่น ๆ ในวงการเบสบอล Stewart ไม่แปลกใจที่ผู้บริหารระดับสูงจ้างยุนี้ ความหงุดหงิดของพวกเขาเกิดขึ้นจากการขาดโอกาสอย่างต่อเนื่องโดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจาก บริษัท ต่างๆทั่วสหรัฐอเมริกาสัญญาว่าจะจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติหลังจากที่จอร์จฟลอยด์ถูกสังหารในระหว่างที่ตำรวจมินนีแอโพลิสควบคุมตัวในเดือนพฤษภาคม ประมาณ 13 เปอร์เซ็นต์ของ 30 ทีม MLB พวกเขาคือ Kenny Williams ชายผิวดำในทีม Chicago White Sox Farhan Zaidi จาก San Francisco Giants เชื้อสายเอเชีย Al Avila ชาวอเมริกันเชื้อสายละตินจาก Detroit Tigers และอึ้ง. สิ่งนี้ตรงกันข้ามกับข้อมูลประชากรในสนามโดยที่ 40% ของผู้เล่นเมเจอร์ลีกเบสบอลถูกระบุว่าไม่ใช่คนผิวขาวโดย MLB ส่วนใหญ่เป็นชาวลาติน "มันเป็นเรื่องหนักใจสำหรับฉันและฉันต้องการแก้ไข" เขากล่าว นีลไลฟ์แมนซึ่งเพิ่งเข้ารับตำแหน่งประธานคณะกรรมการความหลากหลายความเป็นธรรมและความครอบคลุมของ MLB ซึ่งประกอบด้วยเจ้าของทีมและเจ้าหน้าที่ของลีก White Liveman เป็นประธานคณะกรรมการการเป็นเจ้าของ Texas Rangers และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของสโมสร ดังที่ผู้บัญชาการ MLB Rob Manfred กล่าวว่า Liveman ได้พูดซ้ำเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่สโมสรมีทางเลือกเกี่ยวกับการจ้างประธานเบสบอลหรือผู้จัดการทั่วไป .. MLB มีฐานข้อมูลทรัพยากรโปรแกรมและผู้สมัครที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มความหลากหลาย แต่ข้อกำหนดเดียวในการจัดการตำแหน่งเบสบอลชั้นนำคือกฎของเซริค ในกฎที่เสนอครั้งแรกโดยอดีตผู้บัญชาการ Bud Selig ในปี 2542 สโมสรได้เปิดตำแหน่งเบสบอลสูงสุด 5 ตำแหน่งรวมถึงผู้จัดการทั่วไปและผู้จัดการ แต่ในช่วง 20 ปีนับตั้งแต่กฎเริ่มต้นขึ้นเจ้าของส่วนใหญ่คล้ายกับพวกเขาจ้างผู้บริหารระดับสูง จำนวนผู้บริหารและผู้จัดการสนามที่ไม่ใช่คนขาวไม่ได้เปลี่ยนไปมากนัก (ในฤดูกาล 2021 จะมีผู้จัดการสีเพียง 6 คนประมาณ 20% จะเข้าไม่ถึงกลุ่มผู้เล่น MLB และองค์ประกอบของประเทศ) ผู้คนที่แตกต่างกันในช่วงหลายปีที่ผ่านมามีผู้สมัครหลายคนสำหรับพื้นหลังสายพันธุ์ เขาบอกว่ารู้สึกเหมือนการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องง่ายเพื่อให้ทีมสามารถตรวจสอบช่องทำเครื่องหมายได้ ฉันยังคงกระตือรือร้นที่จะได้งาน แต่หลายทศวรรษที่ผ่านมามันไม่ได้เกิดขึ้น "สจ๊วตกล่าว นอกจากนี้เขายังชี้ให้เห็นถึงการขาดความหลากหลายในหมู่เจ้าของเป็นปัจจัย Latino-American Artemoreno เป็นเจ้าของทีมส่วนใหญ่ที่ไม่ใช่คนผิวขาวเพียงคนเดียวของ MLBA และกำลังปรับปรุงกฎ serig เพื่อแก้ไขความไม่สมดุลของแผนกต้อนรับส่วนหน้า ในการให้สัมภาษณ์ Michele Meyer Ship และ Reeveman ซึ่งได้รับการว่าจ้างจาก Manfred เมื่อฤดูร้อนที่แล้วและเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้อำนวยการด้านวัฒนธรรมของ MLB กล่าวว่าพวกเขากำลังทบทวนกฎเพื่อตอบสนองต่อพรของ Manfred แต่ละคนบอกว่าพวกเขากำลังดูว่าลีกอื่น ๆ ทำอะไรและอยากจะแนะนำให้แมนเฟรด “ เราไม่เพียง แต่มองว่ามันจะขยายออกไปเท่านั้น แต่เราจะดูเพื่อให้มีฟันมากขึ้น” Leibman กล่าวซึ่งเพิ่มความถี่ของการประชุมคณะกรรมการด้านความหลากหลาย Meyer-Shipp และ Reeveman ปฏิเสธที่จะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงบางอย่างเพราะเขาบอกว่ากระบวนการนี้กำลังดำเนินอยู่ Meyer-Shipp ได้ศึกษาแนวทางปฏิบัติของ MLB และทีมงานตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในเดือนตุลาคมโดยกล่าวว่านโยบายการจ้างงานที่หลากหลายดังกล่าวอาจมาพร้อมกับรางวัลและบทลงโทษ รีฟแมนกล่าวว่าภารกิจนี้อาจขยายไปไกลกว่าบทบาทของสำนักงานหน้าชั้นนำสองสามแห่งไปจนถึงทีมเบสบอลไมเนอร์ลีก ทีมเบสบอลไมเนอร์ลีกจะดำเนินการโดย MLB ในไม่ช้าหลังจากทำงานอย่างอิสระมาหลายปี “ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของความสามารถในการปฏิบัติงานของเราเราจำเป็นต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครที่เป็นชนกลุ่มน้อยอย่างน้อยหนึ่งคน” Leibman กล่าว คุณต้องมีความคิดว่าคุณต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครจากเราและไม่เพียง แต่กลั่นกรองพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการกระจายทีมเบสบอลด้วย” NFL ดังนั้นจึงมีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างทั้งสอง เมื่อปีที่แล้วเจ้าหน้าที่ของลีกได้อัปเดตข้อมูลประชากรทั้งในและนอกสนามปรับปรุง Rooney Rule เวอร์ชันของ Serig Rule และกำหนดให้ผู้สมัครที่ไม่ใช่คนผิวขาวอย่างน้อยสองคนในทีมสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ไม่ใช่คนผิวขาวอย่างน้อยหนึ่งคนสำหรับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชที่ว่าง I เพิ่มให้กับผู้คน เมื่อเร็ว ๆ นี้เราได้เพิ่มรางวัลหัวข้อร่างสำหรับทีมที่สูญเสียลูกทีมที่ไม่ใช่คนขาวไปเป็นหัวหน้าโค้ชและที่อื่น ๆ Leibman และ Meyer-Shipp กล่าวว่าพวกเขาหวังว่าประวัติย่อที่ไม่ใช่เบสบอลที่ยาวนานของ Meyer-Shipp (จ้างโดย KPMG ยักษ์ใหญ่ด้านบัญชี) จะนำความคิดใหม่ ๆ มาสู่ปัญหาที่ยาวนาน “ ฉันรู้สึกตื่นเต้นมากเกี่ยวกับ Kim Ng และฉันฉันคิดว่าการจ้างงานของเธอจะเป็นการมองโลกในแง่ดีอย่างไม่น่าเชื่อเพราะเป็นการจ้างครั้งประวัติศาสตร์” Meyer-Shipp กล่าวนายกล่าว "สำหรับความจริงที่ว่าพวกเรายังคงอยู่ในบทบาทของคนขาวส่วนใหญ่นั่นแหล่ะดังนั้นมันจึงไม่ใช่อย่างที่ฉันเป็น" โอ้พระเจ้ามันเกิดขึ้นได้อย่างไร "หรือ" โอ้นี่คือ แย่มาก "นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันคิดว่ามันผ่านมาแล้วและมีความตระหนักว่าเรามีบางอย่างที่ต้องทำ คุณต้องคิดว่าคุณจะทำอะไรที่แตกต่างออกไปได้อย่างไร Meyer-Shipp และ Leibman ยังชี้ให้เห็นว่าพวกเขาจะปรับปรุงเส้นทางของเจ้าหน้าที่ในทีมที่ถูกกีดกันจากบทบาทผู้นำมานานก่อนที่พวกเขาจะดำรงตำแหน่งในเกมเบสบอลที่สำคัญ Meyer-Shipp กล่าวว่าเขากำลังศึกษาเส้นทางอาชีพของผู้จัดการทั่วไปและกำลังมองหาวิธีที่จะช่วยผู้สมัครที่สามารถกระจายเกมของพวกเขาได้ เธอยังบอกด้วยว่าเธอหวังที่จะเพิ่มโปรแกรมที่มีอยู่ของ MLB เพื่อขจัดอุปสรรคในการเข้าสู่กีฬา เบสบอลอาจเป็นกีฬาที่มีราคาแพงสำหรับครอบครัวและผู้บริหารทีมหลายคนเข้ามาในวงการนี้ครั้งแรกและทำงานด้วยเงินเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย Leibman - ทีมงานว่าจ้าง Chris Young อดีตเหยือกเรนเจอร์ผิวขาวและผู้บริหารระดับสูงของ MLB GM คนแรกในเดือนธันวาคม - ทีมเบสบอลกล่าวว่าจำเป็นต้องทำมากกว่านี้เพื่อสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถที่หลากหลายมากขึ้นจากด้านล่าง (เช่นสถาบันการศึกษาสำหรับเยาวชนในเมือง) เขาแนะนำว่าจะนำไปสู่การมีผู้เล่นผิวสีมากขึ้น (มีเพียง 8% ของผู้เล่นเมเจอร์ลีกเบสบอลในปัจจุบันเท่านั้นที่เป็นคนผิวดำ) และโค้ชมากขึ้นและผู้บริหารมากขึ้น และเราสนับสนุนแนวทางนี้ - เพิ่มความหลากหลายในสนาม "Leibman กล่าว “ และความหลากหลายของสนามจะเพิ่มจำนวนคนดูเบสบอลถ้าคุณไม่ดูเบสบอลและพวกเขาไม่ชอบเบสบอลและไม่ชอบพวกเขาทำงานใน MLB พวกเขาจะสนใจสมัครมากขึ้น สำหรับงานใน NBA, NFL หรือ บริษัท อื่น ๆ ” ผู้สมัครที่มีแนวโน้มว่าจะไม่มีโอกาสได้ทำงานเป็นทีมอยู่แล้ว ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปผิวดำสองคน ได้แก่ Kevan Graves ของ Pittsburgh Pirates และ Billy Owens ของ Oakland Athletics ให้สัมภาษณ์กับ GM หลายแห่ง Eddie Romero จาก Boston Red Sox, Rene Francisco แห่ง Kansas City Royals และ Moises Rodriguez จาก St. Louis Cardinals เป็นผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปที่มีชื่อเสียงในเชื้อสายละติน ในขณะที่ผู้หญิงจำนวนมากเข้ามาเป็นเจ้าหน้าที่ฝึกสอนและแผนกต้อนรับส่วนหน้าสจ๊วตกล่าวว่าเขายังคงเห็นผู้สมัครที่มีประสบการณ์น้อยหรือไม่มีเลยหางานทำ เขาไม่ได้รับการสัมภาษณ์เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างของ GM ตั้งแต่เขาถูกไล่ออกในอีกสองปีต่อมาในขณะที่ Arizona Diamondbacks GM ในปี 2559 (แอริโซนากลายเป็น 148-176 ขณะที่บริหารทีม) เขาเป็นสาเหตุที่ไมเคิลฮิลล์แบล็กบรรพบุรุษของ Ng ดำรงตำแหน่งประธานหรือผู้จัดการทั่วไปของ Marlins เป็นเวลา 12 ปี แต่ไม่เคยเป็นผู้นำทีมอีกเลย ท้ายที่สุดนี่เป็นอุตสาหกรรมเดียวกันและสจ๊วตกล่าวว่า Ng ไม่ได้รับการควบคุมทีมจนกว่าเขาจะใช้เวลาสามคน เขาทำงานเป็นผู้บริหารมานานหลายทศวรรษที่ MLB, Los Angeles Dodgers, White Sox และ Yankees เธอบอกว่าเธอมีประสบการณ์มากกว่าผู้จัดการทั่วไปคนอื่น ๆ ที่ "ถูกไล่ออกและได้รับการแต่งตั้งใหม่ถูกไล่ออกและถูกไล่ออก"
คาสิโน โบนัส 100% คาสิโน โบนัส100% เฮงๆ 666 คาสิโน หวยออนไลน์ คาสิโน
Lille Texans ตั้งขึ้นเพื่อจ้าง David Curry เป็นหัวหน้าโค้ช
By admin | | 0 Comments |

Curry มีชื่อเสียงในด้านความสามารถในการปรับปรุงจุดอ่อนของผู้เล่นและพัฒนาแผนการสร้างสรรค์ที่เสริมจุดแข็งของพวกเขาและสร้างชื่อเสียงในฐานะครูและนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเป็นเวลา 27 ฤดูกาลในฐานะโค้ช NFL ส่วนใหญ่ใช้จ่ายครั้งแรกในฟิลาเดลเฟียเพื่อช่วยเหลือแอนดี้เรด จากนั้นในแคนซัสซิตี "เดวิดจะทำผลงานได้ดี" รีดกล่าวหลังจากฝึกซ้อมเมื่อวันพฤหัสบดี "เขาเป็นผู้ชาย John Harbaugh โค้ชของ Ravens กล่าวว่าเขามีเก้าฤดูกาลกับ Curry ในฐานะผู้ช่วยในฟิลาเดลเฟียและพยายามจ้างเขาในบัลติมอร์หลายครั้งในที่สุด Harbaugh ก็ประสบความสำเร็จในปี 2019 และเมื่อเขาเชิญ Curry จาก Buffalo ซึ่งเป็นโค้ชกองหลังของ Bills เขาเรียกมันว่า "รัฐประหาร" Curry เป็นนักกีฬาที่เติบโตในเมือง Sparta รัฐเทนเนสซีและเล่นห่างจากแนชวิลล์ไปทางตะวันออกประมาณ 90 ไมล์ ฟุตบอลเบสบอลและบาสเก็ตบอลที่ White County High School เขาเป็นกองหลังที่แวนเดอร์บิลต์เป็นโค้ชในวิทยาลัยหลายแห่งจากนั้นเข้าสู่เอ็นเอฟแอลในปี 1994 ในตำแหน่งโค้ชรับของแทมปาเบย์ไฮเวย์ ไม่น่าแปลกใจที่ Curry จะได้รับการต้อนรับเข้าสู่ประมวลผลในปีนี้ "ฉันเชื่อว่า David Curry จะเป็นงานที่ยิ่งใหญ่สำหรับทุกทีม Harbo กล่าวเมื่อวันที่ 11 มกราคม" อาจจะเป็นประมวลโดยเฉพาะกับ Deshaun Watson " อย่างไรก็ตามโอกาสในการโค้ชวัตสันอาจไม่เกิดขึ้นเนื่องจากกองหลังเรียกร้องข้อตกลงหลังจากมีความขัดแย้งกับผู้บริหารระดับสูงของประมวล เขาไม่พอใจเมื่อมีรายงานว่าทีมจ้างผู้จัดการทั่วไปคนใหม่ Nick Caserio โดยไม่มีการปรึกษาหารือในปีนี้และทีมงานไม่ได้ให้ความสำคัญกับวัตถุประสงค์ของความยุติธรรมทางสังคมรวมถึงการจ้างงานที่หลากหลายฉันรู้สึกอย่างนั้น วัตสันเซ็นสัญญาสี่ปีมูลค่า 156 ล้านดอลลาร์ ส่วนขยายเดือนกันยายนปี 2020 รวมการรับประกันประมาณ 75 ล้านดอลลาร์สัญญา 27 ล้านดอลลาร์และการห้ามทำธุรกรรม ตาม ESPN การรับสมัครของ Curry ไม่มีผลต่อการตัดสินใจของวัตสัน
คาสิโน โบนัส 100% คาสิโน โบนัส100% เฮงๆ 666 คาสิโน หวยออนไลน์ คาสิโน
Zack Scott ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นรองผู้จัดการทั่วไปของ Mets
By admin | | 0 Comments |

เม็ตส์เลื่อนตำแหน่งให้แซคสก็อตต์ดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปเติมช่องว่างที่จาริดพอร์เตอร์ทิ้งไว้ซึ่งถูกไล่ออกเมื่อสัปดาห์ที่แล้วหลังจากการล่วงละเมิดของนักข่าวหญิงคนหนึ่งถูกเปิดเผยเมื่อสี่ปีครึ่งที่แล้ว สก็อตต์อายุ 43 ปีได้รับรางวัลรองชนะเลิศ เขาดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของ Mets และในที่สุดก็กลายเป็น Porter ซึ่งเป็นผู้บริหารของ Arizona Diamondbacks ในเดือนธันวาคม หลังจากตัดสินใจเลือกลูกหาบเม็ตส์ได้ว่าจ้างสก็อตต์ซึ่งใช้เวลา 17 ปีที่บอสตันเรดซอกซ์ในตำแหน่งรองประธานอาวุโสและผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป “ แซคมีประสบการณ์ในการคว้าแชมป์มากมาย” แซนดี้โอลเดอร์สันแห่งเม็ตส์กล่าว ประธานาธิบดีกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันพุธ "เขาเป็นส่วนสำคัญในกระบวนการตัดสินใจของเราตั้งแต่เรามาถึงสตีเฟนเอโคเฮนเจ้าของ Mets คนใหม่กล่าวว่า Porter ส่งข้อความและรูปถ่ายที่ไม่ได้ร้องขอไปยัง ESPN กว่า 60 ข้อความในตอนเช้าหลังจากรายงานโดย 41 พอร์เตอร์วัยขวบเศษถูกไล่ออกและเจ้าหน้าที่บริหารทีมเบสบอลทุกคนรวมถึงตัวฉันเองก็จะทำงานร่วมกันต่อไปอวัยวะเพศชายคนหนึ่งให้นักข่าวเบสบอลหญิงที่ทำงานที่ Chicago Cubs ในเดือนมิถุนายน 2559 Cubs และ Major League Baseball จะสอบสวน Porter's พฤติกรรมรวมถึง Alderson กล่าวเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่า Mets จะไม่จ้างพนักงานทดแทน Porter นอกองค์กรรวมถึงตัวเขาเองคุณจะพึ่งพาคนที่เหมาะสม Alderson เป็นผู้จัดการทั่วไปของทีมตั้งแต่ปี 2010 ถึง 2018 Porter และ สก็อตต์เป็นนักศึกษาฝึกงานของ Red Socks ในปี 2004 พอร์เตอร์ออกจากงานในปี 2015 ที่ Cubs และ Diamond Bucks สก็อตต์อยู่ใน Red Socks จนถึงฤดูกาลที่แล้วสก็อตต์มีส่วนร่วมในการย้ายตำแหน่งการจัดการเงินเดือนการวิเคราะห์สัญญาการสอดแนมและส่วนใหญ่ สองคนสุดท้ายของเขาในบอสตันเขาใช้เวลาหนึ่งปีในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไปที่ดูแลการวิเคราะห์สโมสรระบบเบสบอลและหน่วยสอดแนมระดับสูงและเป็นมืออาชีพก่อนที่จะร่วมงานกับ Red Socks เขาทำงานให้กับ บริษัท ซอฟต์แวร์จำลองการเล่นเบสบอลเมื่อวันพุธที่ Mets ข่าวส่วนหน้ามาในวันเดียวกับที่ Brodivan Wagenen บรรพบุรุษของ Porter ได้รับการประกาศให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารและเจ้าหน้าที่กลยุทธ์คนใหม่ Rock Nation Sports Business Development Van Wagenen กลับสู่โลกของตัวแทนผู้เล่นหลังจากใช้เวลาสองปีในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของ Mets อดีตเจ้าของสโมสรวิลปอนส์ว่าจ้าง Van Wagenen ซึ่งไม่มีประสบการณ์ในการทำงานส่วนหน้าในปี 2018 ในเวลานั้นหลายคนประหลาดใจในกีฬาเบสบอลประเด็นที่ซับซ้อนคือ Van Wagenen ซึ่งเป็นตัวแทนของผู้เล่น Mets เช่นเหยือก Jacob DeGrom, Joennis Cespedes ผู้เล่นนอกบ้านและ Todd Frazier อินฟิลเดอร์โคเฮนทำความสะอาดสำนักงานส่วนหน้าและยิง Van Wargenen หลายชั่วโมงหลังจากเสร็จสิ้นการซื้อ Mets ในเดือนพฤศจิกายน Van Wargenen ทำงานร่วมกับผู้เล่น Rocknation ทุกคนไม่ใช่แค่ผู้เล่นเบสบอลและ Jay To Z ฉันจะรายงานโดยตรง Jay-Z กล่าวในแถลงการณ์ Juan Perez ผู้ก่อตั้ง บริษัท บันเทิงและ Juan Perez ประธานหน่วยงานกีฬา "ตั้งแต่เราทำงานร่วมกับโบรดี้ครั้งแรกเราได้ตระหนักถึงความมุ่งมั่นร่วมกันที่มีต่อนักกีฬาทั้งในและนอกสนามเขาเป็นครอบครัวขยายมาโดยตลอดและตอนนี้ก็เป็นทางการ" ก่อนหน้านี้ IMG และ บริษัท สร้างสรรค์ศิลปิน Van Wagenen ซึ่งเป็นตัวแทนของ ประวัติของ Roc Nation Sports เมื่อก่อตั้งเอเจนซีในปี 2013 โดยร่วมมือกับ Van Wagenen และ CAA เพื่อเป็นตัวแทนของโรบินสันคาโนและเซสปิเดสเบสที่สองของลูกค้าของ Roc Nation เม็ตส์ถูกระงับตลอดฤดูกาล 2021 โดยเมเจอร์ลีกเบสบอลหลังจากการทดสอบยาเพิ่มประสิทธิภาพในเชิงบวกครั้งที่สองภายใต้ Van Wagenen ในปี 2018 Cespedes เซ็นสัญญาสี่ปีมูลค่า 110 ล้านดอลลาร์กับ Mets ในปี 2016 พลาดเกือบสองฤดูกาลด้วยการบาดเจ็บจากการเล่นเบสบอลและไม่ใช่เบสบอลและเลือกที่จะไม่เข้าร่วมในฤดูกาล 2020 ส่วนใหญ่สำหรับการแพร่ระบาดหลังการทะเลาะวิวาทกับทีม Roc Nation Sports ยังเป็นตัวแทนของ Saquon Barkley (ฟุตบอล), Kyrie Irving (บาสเก็ตบอล), Skylar Diggins-Smith (บาสเก็ตบอล), Kevin De Bruyne (ฟุตบอล), Marcus Rashford (ฟุตบอล) และ Dominic Smith (เบสบอล)
คาสิโน โบนัส 100% คาสิโน โบนัส100% เฮงๆ 666 คาสิโน หวยออนไลน์ คาสิโน